logo esclatec
centro especial de trabajo
Castellano  Catalan  English
Productes
Imagen fondo
Qui Som

Esclatec és un centre especial de treball que dissenya i desenvolupa productes amb tecnologia pròpia dins del sector de l’electrònica i sistemes de control de motors. El centre laboral va ser creat per l’Associació Esclat, entitat declarada d’utilitat pública (O.M. 6-3-97), que dóna feina a persones amb gran discapacitat física.

Els productes fabricats van adreçats, principalment, al sector de les Ajudes Tècniques i al de la logística i magatzematge de l’empresa. A més, disposem d’un Departament d’R+D+I i mantenim un conveni de col·laboració amb la Universitat Politècnica de Catalunya per a la recerca i el desenvolupament tecnològic dels nostres productes.

Tres són els objectius bàsics que pretenem aconseguir:

1. Desenvolupament de NOUS productes, que facilitin la vida diària de les persones.
2. Creació de llocs de treballs de qualitat per a un col·lectiu de persones en situació d’exclusió laboral.
3. Satisfer les necessitats de tots els nostres empleats i clients.

Trabajadores
Algunos Premios Conseguidos

Tot el nostre esforç s’ha vist recompensat amb l’atorgament de diversos premis que reconeixen i avalen el nostre treball:

Premi Josep M. Piñol 2001 a la innovació en la lluita contra l’atur.
Premi “ONCE” Catalunya 2001
Premi Barcelona d’Ofici Emprenedora 2002, a l’Empresa Solidària

Llei d’Integració Social dels Minusvàlids 13/1982

Per tal d’afavorir la integració laboral de les persones amb discapacitat, es va aprovar la Llei 13/1982 d’Integració Social dels Minusvàlids, segons la qual les empreses amb 50 treballadors o més estan obligades que el 2% de la seva plantilla siguin treballadors o treballadores amb discapacitat.

Reial decret 27/2000 d’obligat compliment

Atès que el nivell d’atur del col·lectiu de persones amb discapacitat continua essent força elevat, el Consell de Ministres va aprovar un Reial Decret establint mesures alternatives a la contractació de persones amb discapacitat.
Aquest Reial Decret planteja bàsicament dues alternatives:
A- Comprar productes i/o serveis a Centres Especials de Treball o a treballadors autònoms amb discapacitat.
B- Realitzar donacions o accions de patrocini, sempre monetàries, a entitats declarades d’utilitat pública, la finalitat de les quals sigui la integració laboral i l’impuls del treball per a les persones amb discapacitat.
Trabajadores
Imagen fondo
 Esclatec 2010Website desenvolupat per RSB Media