A Esclatec estem d’enhorabona, ja que hem rebut el Premi Bicimpuls per a l’ús de la bicicleta com a eina d’inclusió social, per al nostre taller de muntatge de rodes i reparació de bicicletes inclusiu!
Esclatec ofereix el pròxim mes de gener una formació 100% subvencionada i especialitzada en noves tecnologies de fabricació digital i introducció a l’electrònica adreçades a persones amb discapacitat.
Com es transforma la pregunta “Quin seria el teu superpoder?” en un guant amb sensor de distància? O en una canyellera sensible al contacte? Els alumnes de la formació en noves tecnologies de fabricació digital i d’introducció a l’electrònica d’Esclatec han desenvolupat dos conceptes de wearable sota la premissa d’”utilitzar la tecnologia com una extensió dels sentits”.
La sostenibilitat social i mediambiental és un dels objectius principals del Centre Especial de Treball Esclatec. En la recerca per fer projectes d’innovació social que fossin respectuosos amb el medi ambient i, en la mesura que fos possible, que contribuïssin a lluitar contra el canvi climàtic, va sorgir l’oportunitat de sumar-nos al projecte Aristeu.
Esclatec oferirà durant aquest any formacions 100% subvencionades i especialitzades en noves tecnologies de fabricació digital i introducció a l’electrònica adreçades a persones amb discapacitat. Amb el suport de la fundació Agbar, organitzarem dues formacions d’un mes i mig, que començaran a l’abril i al juny respectivament, en què els participants obtindran coneixements bàsics en fabricació digital i electrònica.
Juan Ranera és el nou director adjunt d’Esclatec, que pren el relleu a Xavier Caballero, que n’havia estat el director des que es va crear el servei. Ranera, enginyer de professió, era el responsable del Departament de R+D+I2 d’Esclatec.
En Rubén és treballador del Centre Especial de Treball Esclatec des del 2012. Abans d’arribar a Esclatec, però, va estar treballant a la Residència Esclat Marina durant un any fent diferents tasques. Viu en parella des de fa quatre anys. En Rubén creu en la igualtat salarial entre homes i dones, independentment de si tenen una discapacitat o no.
